SAP Payroll & HR Systems Specialist (SAP HCM) m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll & HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000,00€ - 68.000,00€ im Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll‑Dienstleisters inkl. Terminverfolgung, Priorisierung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Monats‑ und Jahresabrechnung inklusive Nachverfolgung offener Themen
• Zentrale fachliche Anlaufstelle für Fragen zu Entgeltabrechnung, Stammdaten und payrollrelevanten Prozessen
• Planung, Durchführung und fachliche Prüfung von Tests im Rahmen gesetzlicher Änderungen, SAP‑Updates und Systemanpassungen
• Aufnahme, Bewertung und Beschreibung fachlicher Anforderungen und Changes (z. B. neue Lohnarten, Anpassungen in Reports)
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von payrollbezogenen Auswertungen und Rückstellungen für das Rechnungswesen
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr inklusive termingerechter Bereitstellung der Zahlungsdateien unter Einhaltung des Vier‑Augen‑Prinzips

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung oder in der fachlichen Betreuung externer Payroll‑Dienstleister
• Sehr gute Anwender‑ oder Key‑User‑Kenntnisse in SAP HCM (PA/PY), insbesondere in Stammdaten‑ und Abrechnungsprozessen
• Erfahrung mit fachlicher Testvorbereitung, Durchführung und Abnahme von gesetzlichen Updates und Systemänderungen
• Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Abrechnung, Reporting und Finanzprozessen
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere bei Freigaben und Zahlungsprozessen
• Hohe Termintreue, Priorisierungsfähigkeit und Dokumentationssicherheit

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche