SAP Payroll Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle betreuen Sie SAP Payroll und payrollbezogene Systeme, optimieren Prozesse und koordinieren Systemänderungen. Sie arbeiten eng mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen, führen Tests durch und unterstützen Audits sowie gesetzliche Vorgaben. Ihre Expertise treibt nachhaltige Payroll-Lösungen voran und Sie tragen zur Verbesserung von Abrechnungsprozessen bei. Die Position bietet stabile Anstellung, flexible Arbeitszeit und ein attraktives Gehaltsfenster.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Gleitzeit
• Jahresgehalt 50.000–70.000 EUR

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Payroll und payrollbezogenen Systemprozessen
• Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen
• Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern bei Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
• Unterstützung bei Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
• Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT)
• Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen in payrollbezogenen Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Lösungen
• Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
• Nachweisliche Erfahrung in UAT, Testplanung und Fehlermanagement
• Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke
• SAP HCM Payroll
• SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Anforderungsanalyse und Übersetzung in technische Lösungen