SAP PM Instandhaltung (Junior) Berater (inhouse) (m/w/d)

VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich IT / Inhouse Consulting, Fachbereich IT-Servicemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Deine Aufgaben

• Beratung und Support von Applikationen im Umfeld der SAP Module Instandhaltung, Einkauf, Logistikrechnungsprüfung sowie Projektabwicklung einschließlich unterstützender Workflows
• Weiterentwicklung der bestehenden IT-Lösungen durch Konzeption, Implementierung, Customizing und Testing von Lösungen im Umfeld der Instandhaltung
• Mitarbeit bei der Umsetzung spannender Projekte in den entsprechenden Logistik- und Rechnungsprüfungsprozessen in der Wohnungswirtschaft (z.B. die Integration von den Konzerndienstleistern in die SAP-Welt, die S/4-Transformation sowie KI-Integration)
• Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Kolleginnen und Kollegen (u.a. Entwickler, Key User)
• Mitarbeit im S/4-Migrationsprojekt
• Mitwirkung bei den weiteren Schritten in der Digitalisierung innerhalb von VIVAWEST

Das Wünschen Wir Uns Von Dir

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als SAP-Berater in den Modulen PM/PS
• Grundkenntnisse im Bereich SAP PM/MM, insbesondere in Bezug auf Customizing
• Grundkenntnisse in SAP ABAP sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (FI/CO/SD/MM) sowie der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
• lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, -verantwortung und Flexibilität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Dir

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.