SAP PP Berater mit Schnittstellenkenntnissen in SD (m/w/d) in Essen

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein etablierter Hersteller innovativer Produkte und gehört zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen für die Sicherheitstechnik und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende.

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Ihre neuen Herausforderungen

SAP SD- und PP-Beratung: Sie betreuen die SAP-Module SD mit Schnittstellen in den PP-Bereich und unterstützen bei der Optimierung durchgängiger Geschäftsprozesse. Je nach Erfahrung übernehmen Sie auch Aufgaben im Produktionsumfeld und bringen Ihr Prozessverständnis aktiv ein.
Prozessoptimierung und Standardisierung: Im Zuge der laufenden SAP-Transformation begleiten Sie den Wandel hin zu standardisierten Prozessen. Dabei beraten Sie die Fachbereiche aktiv, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA.
Innovation und Digitalisierung: Sie treiben die Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten voran, beispielsweise durch die Einführung von SAP Fiori Apps , die Bewertung neuer Automatisierungsmöglichkeiten sowie die Begleitung innovativer KI-Proof-of-Concepts .
Projektarbeit und Systemintegration: Sie unterstützen spannende Digitalisierungsprojekte, unter anderem die Einführung eines Manufacturing Execution Systems (MES) und sorgen für eine reibungslose Integration in die bestehende SAP-Landschaft.
Anwendersupport und Beratung: Sie stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite, bearbeiten Supportanfragen und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz.

Ihre Benefits bei unserem Kunden

Gestaltungsspielraum nach der S/4HANA-Einführung: Arbeiten Sie nicht an einer klassischen Einführung, sondern gestalten Sie aktiv die nächste Phase der SAP-Transformation und heben Sie gemeinsam mit dem Unternehmen die Potenziale von SAP S/4HANA .
Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einer Arbeitszeiterfassung mit Überstundenkonto, Gleitzeittagen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Hybrides Arbeiten: Arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsmodell mit zwei Tagen Remote Work pro Woche und drei festen Präsenztagen am Unternehmensstandort.
Kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten: Auch Bewerber mit erster fundierter SAP-Erfahrung (mindestens drei Jahre) erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Dienstreisen als Arbeitszeit: Gelegentliche Reisen zu weiteren Unternehmensstandorten werden vollständig als Arbeitszeit angerechnet.

Das zeichnet Sie aus

Fachliche Qualifikation und SAP-Know-how : Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-nahe oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP SD oder PP-Umfeld.
Erfahrung in SAP SD oder PP: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP SD mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen an den Schnittstellen zu SAP PP . Alternativ überzeugen Sie mit einem starken SAP PP-Hintergrund und der Bereitschaft, sich in SAP SD weiterzuentwickeln.
Beratungs- und Prozessverständnis: Sie arbeiten gerne mit Fachbereichen zusammen, verstehen betriebliche Prozesse und bringen die nötige Beratungsmentalität mit, um Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen zu überführen. xbzrezb
Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich weitere Unternehmensstandorte innerhalb Deutschlands zu besuchen.