SAP Project Manager (all genders)

SAP-Projektmanager (alle Geschlechter) (m/w/d)

Als SAP-Projektmanager bist du die zentrale treibende Kraft in SAP-Transformationsprojekten. Du bringst umfassende Erfahrung im Programmmanagement mit – von der Projektaufsetzung und Governance über die Rollout-Planung bis hin zum Cutover-Management und der Hypercare-Phase.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg, Düsseldorf, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

• Verantwortung für das gesamte Programm- und Projektmanagement bei SAP-Transformationsprojekten (S/4HANA-Einführungen, Systemkonsolidierungen, RISE-Migrationen), einschließlich Umfang, Zeitplan, Budget, Risiken und Abhängigkeiten
• Entwurf und Implementierung zweckmäßiger Governance-Modelle und PMO-Strukturen; Festlegung von Sitzungsrhythmen für Lenkungsausschüsse, Eskalationswegen und Berichtsrahmen für Stakeholder auf C-Level
• Leitung der Rollout-Planung und -Koordination über mehrere Länder, Geschäftsbereiche und Arbeitsstränge hinweg (funktional, technisch, Change Management, Datenmigration)
• Planung und Durchführung des Cutover-Managements: Cutover-Strategie, Go/No-Go-Entscheidungsrahmen, Test-Cutovers, Generalproben und Live-Cutover-Leitung
• Management von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten auf Programmebene; proaktive Identifizierung von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Koordination von Systemintegratoren, Softwareanbietern und internen IT-Teams; Management und Überprüfung externer Dienstleister in komplexen Umgebungen mit mehreren Anbietern
• Überwachung der Hypercare-Phasen nach dem Go-Live: Stabilisierungsplanung, Ticketmanagement, SLA-Überwachung und Übergang in den Betrieb
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinverfolgung und Statusberichten; Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen und Programmüberprüfungen für Führungskräfte
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung: Unterstützung bei der Angebotserstellung, Aufwandsschätzungen und Akquisitionsaktivitäten

Anforderungen

• Ausgeprägte Affinität zu SAP-Technologiethemen und zur digitalen Transformation in komplexen Unternehmensumgebungen
• 3–6 Jahre Erfahrung im Management oder in der IT-Beratung, einschließlich nachweislicher Erfolge bei der Leitung komplexer S/4HANA-Transformations- oder Rollout-Programme
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen länderübergreifendes Rollout-Management, Cutover-Management, Go-Live-Planung und Hypercare bei SAP-Implementierungen
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Implementierungsmethodik (SAP Activate, Agile, Hybrid)
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) ist ein großer Vorteil
• Vertrautheit mit SAP Cloud ALM/Solution Manager, SAP Signavio und/oder SAP LeanIX aus Sicht der Programm-Governance ist von Vorteil
• Hervorragender akademischer Hintergrund (Master-Abschluss, MBA oder gleichwertig); Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bevorzugt
• Strategisches Denken mit fundiertem Verständnis der zentralen Geschäftsprozesse (Finanzen, Beschaffung, Lieferkette, Personalwesen) und deren Zusammenspiel bei SAP-Transformationen
• Nachgewiesene Kenntnisse in Beratungsmethoden und strukturierter Problemlösung; Erfahrung mit traditionellen und agilen Projektmanagementansätzen
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten auf Führungs- und Lenkungsausschuss-Ebene
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative und echter Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb der DACH-Region); ca. 60–80 %

Benefits

• „Du“-Kultur, kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene und internationale Kolleg:innen
• Internationale Firmenevents, die sich wirklich lohnen – fachlich wie auch menschlich
• Deutschlandticket gefällig? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten
• Zuschuss zur Kinderbetreuung – wir zahlen die Hälfte der Kindergartenkosten für Deine Kleinen
• JobRad-Leasing und vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
• Individuelle Weiterbildungen, die Dich beruflich und persönlich weiterbringen
• Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an Bus & Bahn – und Hub-Standorte in allen großen deutschen Städten
• Frisches Obst, guter Kaffee, Snacks, Softdrinks & After-Work-Bier – alles da

So erreichst Du uns

Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten LinkedIn Profil.

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