SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene SAP-Projektleiterin oder einen erfahrene SAP-Projektleiter, die oder der sich auf die Implementierung von SAP S/4HANA spezialisiert hat. Als Teil unseres globalen Teams von über 18.500 Experten und Expertinnen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern, werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds sein, das kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien entwickelt, um Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschlandweit
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als SAP-Projektleiterin oder -projektleiter sind Sie verantwortlich für die Gesamtprojektleitung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs mit unserem Kunden
• Das Management des gesamten Projektverlaufs, von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase
• Die Führung des Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse
• Die Leitung des Projektteams und die Verantwortung für die effektive und termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes
• Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen

Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten
• Mindestens drei Jahre SAP-Beratungs- oder Presales-Erfahrung im logistischen Umfeld
• Klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt
• Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeiter- und Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden

Benefits

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad