SAP Release Manager (m/w/d)

Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können. Daher suchen wir:
Ihre Aufgaben

• Sie analysieren und verstehen die SAP-Roadmap sowie relevante technologische und funktionale Neuerungen
• Sie definieren die Anforderungen für die unternehmensinterne SAP-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie binden fachliche und technische Anforderungen in den Dr.-Falk-Demand und Change Prozess ein
• Sie planen SAP-Releases und koordinieren deren Umsetzung über alle beteiligten Rollen hinweg
• Sie stellen Transparenz über Release Inhalte, Abhängigkeiten und Zeitpläne sicher
• Sie analysieren und bewerten regelmäßig relevante SAP Notes im Hinblick auf Release Relevanz

Ihre Qualifikation

• Übergreifendes funktionales Verständnis der wesentlichen SAP Module und End to End Prozesse
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von SAP Releases
• Erfahrung mit den gängigen Projektmanagement Methoden
• Fähigkeit zur Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen auf Release und Roadmap Ebene
• Kenntnisse der SAP Activate Methode
• Sicherer Umgang mit dem SAP Clean Core Konzept und dessen praktischer Umsetzung
• Erfahrung im strukturierten Demand , Change und Release Management
• Hohes Maß an Kommunikations und Koordinationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz zwischen IT und Business
• Offenheit für neue Themen, Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Branchenkenntnisse in der Pharma oder Life Science Industrie sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
• Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit

Für Fragen steht Ihnen Julia Odebrecht per Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

JBRP2_DE