SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d)

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstck des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen fr alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bndeln unsere Kompetenzen, um innovative Lsungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? In deiner Rolle als SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) kannst du bei uns deinen ganz persnlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mgliche Einsatzorte sind: Hamburg, Mannheim.Deine AufgabenAls SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in bist du eine zentrale Schnittstelle fr die Sicherheit und Effizienz unserer SAP-Systeme. Deine Hauptaufgaben umfassen: Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Rechten: Du bernimmst die komplette Administration von SAP-Benutzerkonten, die Pflege von Rollen und die Zuweisung von Berechtigungen in unserer komplexen Systemlandschaft. Support bei Berechtigungsproblemen: Du bist die erste Anlaufstelle bei auftretenden Berechtigungsproblemen, analysierst diese und findest schnelle sowie nachhaltige Lsungen. Ansprechpartner:in fr interne SAP Consultants: Du agierst als kompetente:r Berater:in fr unsere internen SAP Consultants und Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen. Entwicklung und Optimierung von SAP Berechtigungskonzepten: Du arbeitest mit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung robuster Berechtigungskonzepte, die den Geschftsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen. Aktive Mitwirkung in Projekten: Du brtingst dein Fachwissen in spannende Projekte ein, wie bspw. der Migration und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten im Kontext von SAP RISE, der Implementierung und Standardisierung eines konzernweiten FireFighter-Konzepts sowie der Einfhrung und Optimierung einer zentralen Benutzerverwaltung (IdM). Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfgst ber eine gleichwertige Qualifikation. Du verfgst ber umfassende Kenntnisse im Aufbau, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungsobjekten sowie praktische Erfahrung in der effizienten Verwaltung und Administration von SAP-Benutzern. Du kennst dich im Optimalfall mit Trace-Analyse-Tools wie SU53, ST01 oder STAUTHTRACE aus und kannst diese lesen. Idealerweise verfgst du ber Kenntnisse im Umgang mit SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) Tools zur Risikobewertung und Rollenanalyse. Du hast Erfahrung mit zentralen Benutzerverwaltungssystemen und deren Integration in SAP-Landschaften, gerne auch bereits im S/4HANA-Kontext sowie im Zusammenhang mit rollenbasierter Autorisierung von SAP Fiori Catalogs und Spaces sowie dem klassischen SAP GUI. Du bist in der Lage, komplexe Unternehmensstrukturen und Geschftsprozesse in przise und praktikable Berechtigungsregeln zu bersetzen. Du verstehst es, die Vermittlerrolle zwischen den restriktiven Sicherheitsvorgaben der IT und den Anforderungen der Fachbereiche. Du hast idealerweise Erfahrung in der Teilprojektleitung gesammelt und kannst Projekte strukturiert vorantreiben. Du verfgst ber flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder hher). Unser Angebot Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Mglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche). Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktfhrers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich ber ein attraktives Gehalt, vermgenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote. Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persnlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Mglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kmmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darber hinaus. Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst. Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekrftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte: Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu Qualifikation und Motivation fr die Position (ggf. ergnzt durch Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.) Angaben zu deiner jhrlichen Gehaltsvorstellung auf Basis von 13 Gehltern Mgliches Startdatum bzw. Kndigungsfrist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.KontaktEDEKA IT Stiftung & Co. OHGBewerbungsmanagementNew-York-Ring HamburgWeitere Informationen zu den Einstiegsmglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA ITfr Professionals findest du unter: