SAP Senior Consultant Defense & Security / Logistik (gn)

Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit Public Sector mit Schwerpunkt Defence wird aktuell folgende Position besetzt.

SAP Senior Consultant Defense & Security / Logistik (gn)

In dieser Position wirken Sie an der Konzeption und hands-on Implementierung spezialisierter SAP-Lösungen für Organisationen im Verteidigungs-, Sicherheits- und Public-Sector-Umfeld mit. Sie bewegen sich im Spannungsfeld aus Logistik, Instandhaltung, Asset Management und IT-Transformation und arbeiten in anspruchsvollen SAP-Projekten innerhalb regulierter, sicherheitskritischer Systemlandschaften. Besonders interessant sind Erfahrungen aus SAP Defense & Security, SASPF sowie angrenzenden SAP-Logistik-, PM-, EAM- oder Asset-Management-Lösungen.

Ihr Wirkungsfeld:

• SAP Defence & Security Projekte: Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Umfeld von SAP Defense & Security / DF-PS sowie angrenzender SAP-Lösungen für Organisationen im Defence-, Security- und Public-Sector-Umfeld.

• S/4HANA Transformation: Unterstützung bei Transformations- und Modernisierungsprojekten in Richtung SAP S/4HANA innerhalb sicherheitskritischer Systemlandschaften.

• Systemimplementierung: Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung im SAP-System inklusive Customizing, Systemkonfiguration, Integration und Testbegleitung.

• Prozessintegration: Gestaltung und Implementierung integrierter Prozesse insbesondere im Umfeld von Logistik, Materialmanagement, Asset Management und Instandhaltung.

• Projektarbeit: Mitarbeit in anspruchsvollen SAP-Implementierungs-, Rollout- und Transformationsprojekten im Defence-, Public-Sector- und Behördenkontext.

Ihr Profil:

• SAP Consulting Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in ERP- oder S/4HANA-Projekten mit Schwerpunkt auf Implementierung, Customizing, Integration oder Systemkonfiguration.

• Defense & Security / SAP Logistik: Praktische Erfahrung aus SAP-Implementierungsprojekten im Umfeld SAP Defense & Security (DF-PS/IS-DFPS), SASPF oder vergleichbaren SAP-Lösungen in den Bereichen Logistik, Materialmanagement, Instandhaltung, PM, EAM oder Asset Management.

• Implementierungskompetenz: Erfahrung in der aktiven Umsetzung von SAP-Lösungen, beispielsweise durch Customizing, Integration, Systemeinführung, Rollouts oder Transformationsprojekte. Reine Anwender-, Key-User- oder Fachbereichserfahrung reicht für diese Rolle nicht aus.

• Defense- oder Public-Sector-Umfeld: Erfahrung in Projekten mit Organisationen aus dem Verteidigungs-, Sicherheits-, Behörden- oder Public-Sector-Umfeld ist von Vorteil. Entscheidend ist die aktive Mitarbeit in SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten.

• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Projekte im Behörden- und Defence-Umfeld überwiegend auf Deutsch durchgeführt werden.

Ihre Vorteile & Benefits:

• Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil

• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland

• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung

• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service

• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).

• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.

• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.

• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.

• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.

Teamspirit, Feste & Feiern

• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:

• Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.

• Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.

Familienförderprogramme

• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.

• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).

• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.

• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.

Jobrad

• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.

• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.

• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Auszeichnungen

• TOP-Employer 2025

• Kununu Score 4,4

• Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025

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Melden Sie sich unter oder telefonisch unter +49 (0) . Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB4001

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Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.