SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

SAP Senior/Lead Consultant Treasury (w/m/d)

Standort: Mainz, DE – Arbeitsmodell: Hybrid – Stellentyp: Consulting

Stellenbeschreibung

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Unsere Leistungen

• Erfolgsprämien
• Gesundheitsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Firmenevents
• Coaching
• Mitarbeiter-Events
• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV‑Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter‑Prämie, Sales‑Bonus, New‑Client‑Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My‑Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Aufgaben

• Beratung von Kunden innerhalb SAP Treasury & Risk Management (TRM) Projekten mit Schwerpunkt S/4HANA
• Fachliche Umsetzung unserer Kundenanforderungen im SAP Standard Customizing
• Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen
• Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings
• Durchführung von Implementierungs-, Optimisierungs- und Releasewechselprojekten
• Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft‑Skills

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Modulen Finance und Controlling mit Fokus auf die Integration von Treasury Prozessen
• Erfahrungen im SAP Treasury & Risk Management (TRM), inkl. Projektplanung, -steuerung und -umsetzung
• Kenntnisse in einem oder mehreren SAP‑Modulen im Bereich Treasury (z.B. Cash Management, In‑House Cash, Advanced Payment Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung, FX & Commodity Management, Derivate, Risikomanagement)
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption von Treasury‑Lösungen und deren Integration in die Gesamtfinanzarchitektur unter Berücksichtigung von verschiedenen Add‑Ons (z.B. Multi‑Bank Connector, Receivable Management)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise auch mit der Migration von SAP ECC nach S/4HANA
• Erfahrung im Customizing der relevanten Module und idealerweise Kenntnisse in Fiori‑Apps für Treasury
• Schnittstellenmanagement zwischen Treasury, Accounting, Controlling, Banken und IT in der Konzeptionierung und der Umsetzung
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterstützung beim Know‑how‑Aufbau im Team
• Unterstützung bei Pre‑Sales‑Aktivitäten und Angebotserstellung
• Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU‑Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Weiterbildung und Training

• Basic Training: Erhalte einen ganzheitlichen Überblick über SAP inkl. Praxisübungen, Projektmethoden und neueste Technologien. Lerne dein Team, die Kultur und das Unternehmen kennen.
• Fachbereichs‑ausbildung: Tauche tiefer in deinen Fachbereich ein (erstes SAP Modul/SAP Entwicklung/eine erste Projektmethode) und schaffe die Grundlage für deine zukünftigen Projekte.
• Zertifizierung: Lerne für die erfolgreiche Zertifizierung in deinem Fachbereich und qualifiziere dich mit deinem Know‑how für spannende Aufgaben und Kundenprojekte.
• Coaching & Mentoring: Erarbeite gemeinsam mit deinem Coach Lösungen und lass dich bei deinem Start in das Consultingleben begleiten und unterstützen.
• Case Study: Plane und implementiere gemeinsam mit den anderen Young Professionals ein vollumfängliches SAP System und präsentiere es dem Management.
• Projekterfahrung: Nach Beendigung des Basic Trainings sammelst du direkte Berufserfahrung in Projekten und lernst die nötigen Fähigkeiten für das Consulting.