SAP-Solutions-Architektin (m/w/d) - Schwerpunkt Betrieb und Administration

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Der Kaufmännische Geschäfts bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal management, Liegenschafts management, Informations technik, Organisation und Qualitäts management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risiko management und Nachhaltigkeit.

Referenzcode: 2026/IT 3 - 1017
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist:

Im Bereich Informations technik des Helmholtz-Zentrums Hereon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Verstärkung für den technischen Betrieb unserer SAP System landschaft. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der zuverlässigen Administration, dem stabilen Betrieb sowie der kontinuierlichen technischen Weiter entwicklung der bestehenden SAP Umgebung.

Chancen gleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Die Vollzeit stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben im technischen SAP Betrieb mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Systeme. Dazu gehören insbesondere:

• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiter entwicklung der SAP Infrastruktur
• Administration von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungs konzepten
• Durch führung von Fehler analysen sowie Performance-Optimierungen
• Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Betriebs-, Backup- und Recovery-Konzepten
• Erstellung und Fortschreibung technischer Dokumentationen und Betriebs anweisungen
• Wissens management und Sicher stellung des technischen Know-how-Transfers

Darüber hinaus wirken Sie mit bei:

• der technischen Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• der Weiter entwicklung der SAP System landschaft in Abstimmung mit der Gruppen leitung
• Projekten im SAP Umfeld mit Schwerpunkt auf technischer Umsetzung und Betrieb
• der Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im operativen und konzeptionellen SAP Betrieb; strategische Architektur entscheidungen und Projekt verantwortung erfolgen im abgestimmten Zusammen wirken innerhalb des Teams.

• ein abgeschlossenes Hochschul studium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschafts informatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SAP System landschaften
• technisches Verständnis für SAP Basis-Themen, Sicherheits-, Backup- und Berechtigungs konzepte
• Erfahrung in der Analyse und nachhaltigen Behebung von technischen Störungen
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zum Arbeiten nach definierten Betriebs prozessen
• eigenverantwortliche, lösungs orientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozial leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgelt gruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familien freundliche Unternehmens politik mit Kinder betreuungs angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages stätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungs reiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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