SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP SuccessFactorsBerater

SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP SuccessFactorsBerater

Kurzüberblick

• Standort: Fulda, Gütersloh, Augsburg, Ingolstadt, München oder Kempten im Allgäu
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Technische Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent Management)
• Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen
• Analyse & Entwicklung von Workflows, Reporting und Schnittstellen
• 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender
• Mitarbeit in SuccessFactors-Rollouts und Migrationen
• Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse

Anforderungen

• Mehrjährige Inhouse-Erfahrung in SAP SuccessFactors
• Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
• Sicher im Customizing und mit technischem Verständnis für Schnittstellen
• Prozessdenken: Sie verstehen nicht nur Transaktionen, sondern Zusammenhänge
• Strukturierte, ruhige Arbeitsweise
• Interesse an stabilen Systemen statt kurzfristiger Schnelllösungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung bis zu 120.000 Euro je nach Erfahrung, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit individuellem Weiterbildungsbudget
• Fokus auf anspruchsvolle Aufgaben in modernen SAP Landschaften
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen