SAP SuccessFactors Systembetreuer | SAP SF, HR | Inhouse, 60% Home Office, bis 95.000 € (mwd)

SAP SuccessFactors Systembetreuer (mwd)

Standort: Stuttgart

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben:

• Als SAP SuccessFactors Systembetreuer betreuen Sie die SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting und entwickeln diese weiter.
• Sie gestalten globale und anspruchsvolle Prozesse wie die jährliche Vergütungs- und Prämienrunde sowie die Personal- und Kostenplanung mit und entwickeln die HR-Reporting-Landschaft, insbesondere das Story Reporting und den Query Manager weiter.
• Sie identifizieren neue Technologien und finden innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse.
• Auch die technische Betreuung der unterschiedlichen Integrationen und Schnittstellen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie moderieren Workshops und gestalten HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations.
• Des Weiteren gehören die Aufnahme und Prüfung neuer Anforderungen, sowie die Planung der Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur zu Ihren Aufgaben.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Eine Academy mit vielfältigen Angeboten
• Mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Firmenrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Networking-Events und Teamworkshops