SAP Supply Chain Analytics Manager (m/w/d)

## SAP Supply Chain Analytics Manager (m/w/d)Bewerbenremote type: Hybridlocations: Güterslohtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R3056**Das ist die Aufgabe*** In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Planning, IT und Analytics nimmst du Anforderungen auf, priorisierst diese und übersetzt sie in umsetzbare Daten-, Reporting- und Systemlösungen* Deine Expertise bringst du bei SAP-Transformationsprojekten ein und sorgst dafür, dass Analytics-Anforderungen, Datenstrukturen und Reporting-Grundlagen nachhaltig aufgebaut werden* Durch die Konzeption und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Dashboards und KPIs schaffst du Transparenz entlang der gesamten Supply Chain und unterstützt fundierte Entscheidungen* Gemeinsam mit Fachbereichen und IT analysierst du Dateninkonsistenzen, behebst Ursachen wiederkehrender Datenfehler und stellst stabile Datenflüsse sicher* Als Schnittstelle zwischen Business und IT entwickelst du die globale Planning- und Analytics-Landschaft weiter und schaffst die Grundlage für skalierbare und zukunftsfähige Lösungen**Das überzeugt uns*** Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Mathematik, Statistik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit* Relevante Erfahrung im Supply-Chain-, Planning-, Analytics- oder SAP-Umfeld hilft dir dabei, fachliche Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen* Moderne Datenarchitekturen, Datenmodellierung sowie Reporting- und Analytics-Lösungen sind dir vertraut und du weißt, wie daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen entstehen* Mit SAP-Systemen wie S/4HANA, APO, IBP oder vergleichbaren Planning-Lösungen hast du bereits gearbeitet und bewegst dich sicher zwischen Fachbereich und IT* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern runden dein Profil ab### Warum Miele?Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.### Über unsWie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
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