SAP Tax Transformation Lead (m/w/d)

Architektur und Datenströme: Steuerliche Prozesse in SAP S/4HANA skalieren

Die Migration globaler ERP-Systeme auf die S/4HANA-Plattform verändert die regulatorischen Kontrollmechanismen in Großkundenstrukturen grundlegend. Anstelle nachträglicher Deklarationsprüfungen tritt die systemseitige Echtzeitvalidierung steuerlicher Datenströme direkt am Entstehungspunkt. Diese technologische Schnittstelle verlangt eine präzise steuerrechtliche Systemarchitektur, um fehlerhafte transaktionale Massendatenbuchungen im internationalen Umsatzsteuerrecht proaktiv zu unterbinden. In dieser Führungsrolle steuern Sie die fachliche und technische Implementierung komplexer Steuerarchitekturen autonom.

Das funktionale Aufgabengebiet

• Systemarchitektur: Strategische Steuerungs- und Konzeptionshoheit bei der globalen Datenmigration im Zuge von S/4HANA-Transformationen.
• Schnittstellenmanagement: Technische Definition und fachliche Validierung der Datenflüsse zwischen operativen Tax-Engines und den zentralen ERP-Strukturen.
• Modul-Customizing: Funktionale Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der steuerlich relevanten Parameter in SAP FI-CO.
• Compliance-Automatisierung: Entwicklung und Implementierung datengetriebener Kontrollzyklen zur Absicherung internationaler Meldepflichten.

Das fachliche Anforderungsprofil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare mathematisch-technische Qualifikation.
• Fachpraxis: Fundierte, praxiserprobte Projekterfahrung in komplexen SAP-Infrastrukturen sowie tiefgehendes Verständnis des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts.
• Methodenkompetenz: Analytische Präzision, Kommunikationsstärke auf Managementebene und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Implementierungsteams.

Die vertraglichen Rahmenbedingungen

• Vergütung: Ein marktgerechtes Gehaltspaket von 125.000 bis 155.000 EUR brutto pro Jahr auf Basis einer geregelten 39-Stunden-Woche.
• Infrastruktur: Weitreichende Homeoffice-Optionen (Hybrid-Modell), eine langfristige Partnerschaftsperspektive sowie modernste IT-Arbeitsmittel ab Tag eins.
• Absicherung: Umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie eine exklusive betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Sprachkompetenz
Für die fehlerfreie Kommunikation mit unseren Kunden und die Bearbeitung deutschsprachiger Dokumente sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (fortgeschrittene Kenntnisse / fließend) in Wort und Schrift zwingend erforderlich.