SAP Teamlead (w/m/d) Sales & Services

Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer.
Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Global Business Applications in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n SAP Teamlead (w/m/d) Sales & Services.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Applikation Management Teams für Sales & Services mit Schwerpunkt SAP

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebes der SAP-Systeme und der entsprechenden Business Applikationen für Vertrieb und Service

• Aktive Begleitung der bereits laufenden S/4HANA-Greenfield Einführung + weiterer System-Neueinführungen (z.B. Sales Cloud v2 oder der S/4HANA Public Cloud)

• Begleitung der Solution-Owner Rolles und dadurch Beratung der IT-Business Partner und der Fachbereiche hinsichtlich aller SAP-spezifischen Fragestellungen im Vertriebs- und Service-Umfeld

• Unterstützung bei der Budget- und Ressourcenplanung

• Auswahl geeigneter Lösungen und Dienstleister

• Projektsteuerung bzw. Koordination von nationalen und internationalen Projekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre praktische SAP-Erfahrung aus dem Sales-Umfeld

• Erste Führungserfahrung aus einer vorigen Position als SAP-Gruppenleiter, Teamleiter und/oder Projektleiter/Senior Position

• Gute Sales-Prozesskenntnisse optimalerweise aus dem produzierenden Mittelstand

• Technisches Verständnis und Begeisterung für neue Technologien

• Ausgeprägtes strukturiertes, lösungsorientiertes und selbständiges Vorgehen mit Teamgeist auch im internationalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Mobiles Arbeiten
• Subventionierte Kantine

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