SAP Teamleiter

Stellenbeschreibung:

Großraum Hamburg | unbefristet | Vollzeit

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen mit langjähriger Dienstleistungstradition. Mit über 1.000 Mitarbeitenden versorgt es Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügt über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Ihre Aufgaben im Überblick

Sie verbinden fachliche Expertise im SAP Logistik- und Handelsumfeld mit Teamführung und organisatorischem Aufbau. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Transformation der SAP-Landschaft auf S/4HANA Private Cloud und entwickelt parallel eine S/4HANA Public Cloud Umgebung weiter. Integrationen werden zunehmend über die SAP Business Technology Platform (BTP) umgesetzt.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung & Teamführung

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams aus aktuell fünf Consultants
Gesamtverantwortung für die SAP-Anwendungslandschaft über alle relevanten Module hinweg: HCM, FICO (Public Cloud), MM, SD, WMS sowie FICO (Private Cloud)
Sicherstellung eines stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betriebs der SAP-Systeme
Förderung einer breit verteilten Wissensbasis im Team, sodass Know-how nicht an einzelne Personen gebunden ist
Coaching und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Förderung einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb eines international zusammengesetzten Teams

Projektverantwortung & Transformation

Planung, Steuerung und Umsetzung zentraler SAP-Projekte, insbesondere im Rahmen der S/4HANA Transformation
Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- oder Programmverantwortung (z. B. S/4-Einführungen oder Weiterentwicklungen)
Steuerung externer Partner und Sicherstellung der Lieferqualität
Aufbau stabiler Arbeitsstrukturen und klarer Verantwortlichkeiten
Etablierung transparenter Release-, Dokumentations- und Qualitätsprozesse
Sicherstellung von Auditfähigkeit und nachhaltiger Systemdokumentation
Priorisierung und Steuerung von Anforderungen im Einklang mit der IT- und Unternehmensstrategie

Technologische Weiterentwicklung & Architektur

Aktive Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur (S/4HANA Private Cloud, S/4HANA Public Cloud, modulare Erweiterungen für unterschiedliche Geschäftsmodelle)
Begleitung der laufenden S/4HANA Transformation
Zusammenarbeit mit Architektur- und Integrationsteams, insbesondere im Kontext SAP BTP als Integrationsplattform
Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse über alle relevanten SAP-Domänen hinweg

Operative Unterstützung

Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen oder kritischen Themen
Operative Mitarbeit punktuell möglich, jedoch nicht der Schwerpunkt der Rolle

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit breiter Abdeckung mehrerer Module (z. B. MM, SD, FICO, HCM)
Fundierte Erfahrung mit S/4HANA (Private und/oder Public Cloud)
Erfahrung in der Steuerung oder Leitung von SAP-Projekten
Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von SAP-Teams
Verständnis für moderne SAP-Architekturen und Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, APIs)
Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften strukturiert zu steuern und weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sensibilität für die Zusammenarbeit in internationalen und kulturell diversen Teams
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was die Rolle besonders macht

Die Position richtet sich bewusst an erfahrene SAP-Expertinnen und -Experten, die

End-to-End-Verantwortung für eine SAP-Landschaft übernehmen möchten
Teamführung sowie Projekt- und Architekturthemen verbinden wollen
aktiv an der Gestaltung einer modernen, hybriden SAP-Landschaft (Private & Public Cloud) mitwirken möchten

Sie erhalten die Möglichkeit,

ein SAP-Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln
zentrale SAP-Projekte maßgeblich zu steuern und zu verantworten
die SAP-Architektur und Systemlandschaft nachhaltig zu gestalten
die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: