SB Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mbA (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

• eine/einen
• Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asyl Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung mit besonderen Aufgaben (w, m, d)
• unter der Kennziffer 146/2026/DIII
• im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
• für das Ordnungsamt
• in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich
• Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Beschäftigungsdauer unbefristet
• Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kontrolle und Korrektur der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und Verfahrensvorgaben durch die Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung im Rahmen ihrer Aufgabenwahrnehmung. Das bedeutet:
  • korrigierende Hinweise und Maßnahmen zur Sachbearbeitung
  • Weiterleitung grundlegender Defizite an die Sachgebietsleitung
  • Hinweisgebung zu Verfahrensoptimierungen und internen Regelungsbedarf zu Verfahren an die Sachgebietsleitung
• Darüber hinaus bearbeiten Sie besonders schwierige Fälle der Sachbearbeiter im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung. Insbesondere umfasst dies:
  • Aufgabenbereich Aufenthaltstitel: Freizügigkeitsrecht, Ehegattenbefragungen, Ausübung Personensorge, Beteiligungsverfahren bei Wohnsitzauflagen in Härtefällen oder Aufgabenbereich Gestattung/Duldung: Freizügigkeitsrecht, Duldung aus gesundheitlichen Gründen, Verfahren missbräuchliche Anerkennung Vaterschaft und Vorprüfung bei Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis in besonderen Fällen (z. B. §§ 16 g, 18 a + b, 19 c + d, 25 a + b und 104 c AufenthG)
  • zentrale Prüfung und Bearbeitung spezifischer Fallgruppen sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen in Zusammenwirken mit anderen Behörden
  • zentrale Steuerung von Ordnungswidrigkeiten und Bewertung von Straftaten im Aufgabenbereich Asylrecht
• Der Erlass von Negativbescheiden ohne Ausweisungserfordernis nach allen aufenthaltsrechtlichen Grundlagen, die von den Sachbearbeitern im Aufgabenbereich Aufenthaltstitel oder Gestattung/Duldung bearbeitet werden, ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Das beinhaltet:
  • formal- und materiell-rechtliche Prüfung
  • Anhörung des Antragstellers
  • Fertigung des Bescheides
• Sie verantworten die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Zum Aufgabengebiet gehört auch die Dokumentenprüfung auf Echtheit.

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist:
  • eine abgeschlossene bzw. bis 31. Dezember 2026 erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
  • ein abgeschlossener bzw. bis 30. April 2027 abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
  • hilfsweise: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten mit Erfahrung im asylrechtlichen Aufgabenbereich und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• Hinweis: Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) können auf Grund einer aufgabenbezogenen Interessenskollision nur berücksichtigt werden, wenn sie eingebürgert sind.
• anwendungsbereite Rechtskenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil
• persönliches Engagement und Interesse an einer ständigen Vertiefung des eigenen Fachwissens
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bewerbungsschluss: 6. September 2026