SB Fördermittelcontrolling (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Sachbearbeiter/in Fördermittelcontrolling (w, m, d)

Ort: Werdau – Dezernat Finanzen und Service, Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse. Stelle unter Kennziffer 95/2026/DI.

Teilzeit (29,25 Wochenstunden) – unbefristete Beschäftigung. Vollzeit (39 Wochenstunden) – befristet bis .

Aufgabengebiet

• Bearbeitung des „Sachsenfonds“ und Erstellung von Maßnahmeplänen (drei Maßnahmepläne für je vier Kalenderjahre) gem. 4 Abs. 3 SächsKomInvestKrStVO, Anpassung/Änderungsverfahren (zweimal jährlich) gem. 4 Abs. 6 SächsKomInvestKrStVO:
  • Beratung und Hilfestellung der kreisangehörigen Kommunen bei der Erstellung der Maßnahmepläne.
  • Erarbeitung und Überwachung des zugewiesenen und auf die Kommunen zu verteilenden Budgets.
  • Vorbereitung des Beteiligungsverfahrens (Einvernehmen) des Sächsischen Gemeinde- und Städtetag Kreisverband Zwickau.
  • Einreichung des Maßnahmeplanes.
  • Erstellung von Berichten sowie Bereitstellung von Daten und Informationen für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landratsamtes und Vorbereitung von Informationsvorlagen.
• Operatives Fördermittelcontrolling (landkreiseigene Maßnahme/n Sachsenfonds):
  • Zentrale Erstellung der Vorlagen gem. 6 Abs. 1 SächsKomInvestKrStVO:
    • Für Mittelbedarf fälliger und in den nächsten sechs Monaten voraussichtlich fälliger Forderungen.
    • Für abgerufene, aber nicht verwendete Mittel.
  • Periodische Berichterstattung an die Bewilligungsbehörde gem. 7 Abs. 2 SächsKomInvestKrStVO zu bewilligten, begonnenen und abgeschlossenen Investitionsvorhaben.
• Bis 31. Dezember 2026 zusätzlich Bearbeitung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen einschließlich Vollstreckungsersuchen mit Verwaltung der Personenkonten mit offenen Forderungen zum Aufgabengebiet.

Unsere Erwartungen

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungsfachangestellter) – möglichst mit Referenzen im Zuwendungsrecht.
• Hohe Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und sehr gute Umgangsformen.
• Ausgeprägte Selbstorganisation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Pkw‑Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatpkw.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen: steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse zum Job‑Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB IX) sind ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.