Schadenmanager (all genders) Hochbau

Stellenbeschreibung:

Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Bautechniker*in Hochbau als SchadenmanagerIn (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.

Dein Aufgabenbereich

Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen

Das wünschen wir uns von Dir

Du verfügst über eine erfolgreiche Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Bautechniker/in(Hochbau)
Du bist ein Dienstleister durch und durch
Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
Du kommunizierst freundlich und sicher mit Mietern und Handwerkern
Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
Du hast Freude am Umgang mit Kunden
Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg – auf Augenhöhe und per Du
flache Hierarchien – Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander – Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe – als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland)
eine moderne Arbeitsumgebung – mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand, auch bei mobiler Arbeit
gemeinsame Veranstaltungen und Events – unser Party-Planungskomitee freut sich über neue Anregungen
gute Work-Life-Balance – Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen – bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
eine leistungsgerechte Vergütung – fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.)
Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung – ist für uns selbstverständlich