Schadenmanager/in (all genders)

Für unsere Tochtergesellschaft, die ProGS GmbH , suchen wir eine engagierte Verstärkung (all genders) für die Schadenbearbeitung. Die Position ist zentraler Bestandteil eines neu gegründeten Teams in den Räumen der Provinzial-Regionaldirektion Trier. Im Anschluss an eine intensive Einarbeitung in unserer Essener Zentrale unterstützen Sie als zentraler Teammitglied maßgeblich beim Aufbau eines effektiven Schadenteams am neuen Standort in Trier.

Aufgabenbereich

• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen über unser internes System
• Schadenbezogene Kommunikation mit unseren hauseigenen Regulierern und externen Sachverständigen sowie enge Abstimmung mit Handwerkern und den Geschäftsstellen der Versicherung, um effiziente und optimale Lösungen zu erzielen
• Eigenverantwortliche Auftragsvergabe an qualifizierte Handwerksunternehmen aller Gewerke
• Enge Begleitung des gesamten Wiederherstellungsprozesses
• Koordination gewerkeübergreifender Maßnahmen und Terminüberwachung
• Prüfung und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen sowie Klärung von Reklamationen und Gewährleistungsfällen

Das wünschen wir uns von Dir

• Du bringst mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich mit
• Mit Engagement gehst Du an neue Aufgaben heran und findest auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen
• Mit Eloquenz und Überzeugungskraft meisterst Du die Kommunikation zu den Schnittstellen
• Du verfügst über fundiertes technisches / handwerkliches Wissen und bist bereit, Dich intensiv in unser spezialisiertes Themenfeld einzuarbeiten
• Auch bei komplexen Anforderungen behältst Du den Überblick und koordinierst vielseitige Anliegen
• In stressigen Situationen bleibst Du freundlich und konzentriert
• Du arbeitest gerne im Team und findest Dich schnell in ein neues Umfeld ein

Was wir Dir bieten

• Eine umfangreiche Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Essen
• eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg – wir sind auf Augenhöhe und per Du
• flache Hierarchien – Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
• einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander – jeder Kollege wird jederzeit angesprochen und erhält Hilfe
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe – Teil des Provinzial Konzerns
• eine moderne Arbeitsumgebung – mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neuesten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
• gemeinsame Veranstaltungen und Events – unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
• gute Work-Life-Balance – Zeiterfassung ermöglicht Überstunden, die abgefeiert werden
• offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen – wir heißen dich mit offenen Armen willkommen
• eine leistungsgerechte Vergütung – fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
• weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass usw.
• Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung

Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.