Schichtführung/Teamleitung Lagersteuerung (m/w/d)

Schichtführung/Teamleitung Lagersteuerung (m/w/d)

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Ihre Aufgaben

• Priorisierung, Freigabe und Bereitstellung von Produktionsunterlagen und Transportaufträgen
• Sicherstellung korrekter Lagerbestände in SAP inkl. Korrekturen, Umlagerungen und Pflege von Lagerplätzen
• Bearbeitung des Ordertrackers sowie Klärungsfälle aus den intralogistischen Bereichen
• Durchführung regelmäßiger Lager- und Fachkontrollen
• Unterstützung bei der Einführung und Vorbereitung digitaler Kommissionierprozesse
• Bearbeitung und Buchung von Retouren
• Koordination und Kommunikation mit Außenlägern (falls vorhanden)
• Tägliche Einsatzplanung des Teams sowie praktische Anleitung von Auszubildenden
• Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Planung von Urlaub und Weiterbildungen
• Optimierung bestehender Arbeitsprozesse und Sicherstellung der Arbeitssicherheit inkl. Unterweisungen
• Ansprechpartner für andere Abteilungen bei Fragen rund um den Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik)
• Sie besitzen sehr gute SAP‑Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel
• Sie verfügen über einen gültigen Flurförderschein und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Sie führen klar, wertschätzend und zielorientiert und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Metall + Elektro
• Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
• Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
• Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits