Schichtkoordinator Manuelle Optische Kontrolle (m/w/d) - 2 Jahre befristet

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern
• Sie koordinieren die Optische Kontrolle der sterilen Arzneimittel und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicher
• Sie finden für alles eine Lösung, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen im optischen Kontrollprozess beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
• Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen
• Sie übernehmen die Dokumentation der Produktionskennzahlen gemäß der GMP-Vorgaben
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung

So Machen Sie Unser Team Komplett

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium
• Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich zu führen
• Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Ihr Organisationstalent
• Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie
• Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können

Schichtmodell

Frühschicht 06:00 - 14:33 Uhr und Spätschicht 14:33 - 23:06 Uhr

Das Spricht Für Vetter

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)