Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH

Kurzüberblick

• Standort: Kiel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung und den eigenen Shortseediensten, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen.
• Erledigung der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
• Koordinierung der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern.
• Erstellung von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung.
• Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
• Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen.
• Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen.
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein hohes Maß an Flexibilität während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten.
• Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm.
• Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.).