Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Einleitung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken im Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

Einsatzort: Essen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
• Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
• Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
• Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Schlossertechnik, z.B. aus Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder metallverarbeitender Industrie
• Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit eigenem PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung
• Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil

Wir Bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In unserer SPIE Akademie besteht Weiterbildungsmöglichkeit