Schreibkraft (gn*) Ambulanter Pflegedienst

Schreibkraft (gn*) Ambulanter Pflegedienst

Zunächst befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 10 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) | UKM Marienhospital

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Ambulanten Pflegedienst! Der Leitsatz „ambulant vor stationär“ wird bei uns gelebt. Wir versorgen Patient*innen im häuslichen, gewohnten Umfeld und auch in palliativen Situationen. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Aktualisierung und Überprüfung von Qualitätsstandards sowie pflegerelevanten Verfahrensanweisungen
• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Dokumentenlenkung und Sicherstellung einer einheitlichen QM-Dokumentation
• Prüfung bestehender Standards auf Aktualität, Vollständigkeit und Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Vorgaben
• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Formularen, Arbeitsanweisungen und weiteren QM-Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsabläufen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachfrau (gn*))
• Erfahrungen im Umgang mit internem Qualitätsmanagement und daraus folgenden Aufgabenstellungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Organisations- und Entschlussfähigkeit
• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich

Benefits

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung). Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

Chancengleichheit

Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.