Schulhausmeister:innen (m/w/d)

Schulhausmeister:innen (m/w/d)

Die Stadt Bamberg sucht für verschiedene Schulen in Bamberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Schulhausmeister:innen (m/w/d).

Die Stadtverwaltung Bamberg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Jeden Tag setzen sich circa 1.600 Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, ihrer Erfahrung und guten Ideen dafür ein. Werden Sie ein Teil davon!

Die Stadt Bamberg ist Sachaufwandsträger für 12 Grundschulen, 4 Mittelschulen und 9 weiterführende Schulen, teilweise in gemeinsamer Trägerschaft mit dem Landkreis Bamberg.

Aktuell sind die Stellen für die Wunderburgschule, die Trimbergschule und die Graf-Stauffenberg-Schulen zu besetzen.

Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: unbefristet. Entgeltgruppe: 7 TVöD.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Zustand und die Pflege des Schulgebäudes sowie der dazu gehörigen Außenanlagen (selbstständiges Erkennen und Abstellen bzw. Melden von Schäden und Mängeln).
• Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen.
• Schließdienst.
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
• Durchführung des Winterdienstes auf dem gesamten Schulgelände.
• Überwachung von Fremdfirmen.

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in den Berufsfeldern Elektrik, Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik oder Metallbau.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Abstimmung von Arbeitsabläufen mit der Schulleitung und weiteren Dienststellen der Stadt Bamberg.
• Bereitschaft zu abwechselndem zeitversetztem Arbeitsbeginn bzw. -ende aufgrund von Abend- bzw. Wochenendveranstaltungen.
• Übernahme von Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit nach Dienstplan.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• PC-Grundkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel und Outlook).
• Grundsätzliche Bereitschaft zu einem Wohnsitz im Einzugsgebiet der Schule oder zum Bezug einer Dienstwohnung.

Wir bieten Ihnen

• Fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnvolle Tätigkeit.
• Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben.
• Sicherer und ortsfester Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands.
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten durch flexible und lebensphasenorientierte Gleitzeitmodelle.
• Individuelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinder-Ferienprogramm und Kinder-Mitbringtag.
• Unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Zusätzliche attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte.
• Bezuschusstes Deutschlandticket oder VGN-Abo für den öffentlichen Nahverkehr.
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme einer internen betrieblichen Sozialberatung (IBS).
• Gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Mitarbeiter-Events, wie Sommerfest und regelmäßigen Treffen der Sportgruppen.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und entspricht den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet und grundsätzlich teilzeitfähig.

Für aufgabenbezogene Informationen stehen Sie bitte Herrn Fößel (Leiter des Sachgebiets Hausmeisterdienste) unter 0951/ zur Verfügung. Für personalwirtschaftliche Fragen kontaktieren Sie Frau Linz unter 0951/ .

Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.