Schulleiter*in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Bad Salzdetfurth

Stellenbeschreibung:

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

UnsereBurgbergschule Bad Salzdetfurth ist eine Förderschule mit den Schwerpunkten Sprache und Lernen. Wir unterrichten in Klassengrößen von 8-10 Schüler*innen rund 50 Kinder und Jugendliche der Klassen eins bis sechs, die im Sprachheilzentrum und unserer Inklusiven Wohngruppe Bad Salzdetfurth aufgenommen wurden. In enger Zusammenarbeit mit diesen beiden Einrichtungen gewährleisten wir eine optimale und individuelle Förderung des einzelnen Kindes. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von sechs Lehrkräften!

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum als

**Schulleiter*in
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet**

Ihre Aufgabenbereiche

Leitung und Unterrichten: Pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung, Führung, Motivation, Einsatzplanung und Entwicklung des Schulkollegiums sowie aktive Teilnahme am Lehrpensum durch eigene Unterrichtstätigkeit
Schulorganisation und Qualitätssicherung: Steuerung der Schulorganisation und des Schulbetriebs, Verantwortung für Ressourcenverwaltung, Gebäudemanagement und Budget,Sicherstellung der Qualität sowie Planung und Organisation des sonderpädagogischen Überprüfungsverfahrens, Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und rechtlichen Vorgaben
Strategische Schulentwicklung und Beratung: Weiterentwicklung des Schulprofils und des sprachheilpädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Sprachheilzentrums sowie Koordination der Förderplanung,Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und externen Partner*innen
Kommunikation und Zusammenarbeit: V ertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Sorgeberechtigten, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen sowie der Öffentlichkeit, Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kooperationspartner*innen, Vertretung der Schule nach Außen sowie Gremienarbeit

Ihre Vorteile bei uns

Gestaltungsspielraum: f amiliäre Atmosphäre und enge Kooperation mit dem multiprofessionellen Team des Sprachheilzentrums, e in interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Eine attraktive Vergütung gemäß dem AWO-Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (entsprechend der Besoldungsgruppe A14)

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Referendariat der Sonder- bzw. Förderschulpädagogik (2. Staatsexamen oder Master/Diplom) oder gleichwertige Qualifikation, sowie Abschluss mit zweitem Staatsexamen mit der Befähigung für das Lehramt, Schulleiterqualifizierung
Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten und Freude an einer Leitungstätigkeit, Lehr- und Unterrichtserfahrung und damit verbundene Methodenkompetenz, insbesondere im Bereich der Sonderschulpädagogik mit dem Schwerpunkt Sprachheilarbeit
Eigenschaften: Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit, u mfangreiche EDV-Kenntnisse, hohepädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche Kompetenz, eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung

Die Bewerbung von Lehrkräften aus dem Landesdienst ist ausdrücklich erwünscht. Diese können ggf. gemäß §152NSchG für die Tätigkeit an der Burgbergschule unter Fortzahlung der Bezüge bis zu 7 Jahren beurlaubt werden.