Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) ES12 TVöD

Wir suchen Sie!

Das Amt Schrevenborn, dem die Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen angehören, sucht für das Schulzentrum Schönkirchen, bestehend aus einer Grund- und Gemeinschaftsschule sowie einem Förderzentrum, ab dem eine/n Schulsozialarbeiter*in.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• die Unterstützung der Schüler*innen in ihrer individuellen Entwicklung,
• Hilfestellung bei Problemen der Schüler*innen im schulischen Alltag, im häuslichen Umfeld oder bei zwischenmenschlichen Konflikten,
• die Gestaltung einer schülerfreundlichen Atmosphäre am Lernort Schule,
• die Beratung der Lehrkräfte,
• die Beratung der Personensorgeberechtigten.

Darauf können Sie sich freuen

• offene Gesprächs- und Pausenangebote,
• gemeinsame Klassenstunden mit den Lehrkräften,
• die Mitwirkung in Unterrichtsprojekten und Begleitung einzelner Klassen,
• Einzelfallhilfen,
• sozialpädagogische Gruppenarbeit (Gruppenangebote zur Stärkung der Sozialkompetenz),
• die Unterstützung schulischer Projekte,
• die Zusammenarbeit mit und Beratung von Lehrkräften und Personensorgeberechtigten,
• Netzwerkarbeit,
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten,
• die Unterstützung durch ein motiviertes und fachlich versiertes Team,
• eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Koordinator*in des Offenen Ganztages,
• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD,
• die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von bis zu 180 €,
• 30 Urlaubstage (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage) sowie zwei Regenerationstage pro Jahr,
• die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage),
• die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung innerhalb der gesetzlichen Schulferien,
• sämmtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
• einen Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen.

Das zeichnet Sie aus

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung als Mindestvoraussetzung,
• einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen im Schulalter,
• soziale Kompetenz,
• Flexibilität,
• die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften, den Koordinator*innen/Leitungen des Offenen Ganztages, den Personensorgeberechtigten und den Schüler*innen sowie mit Verbänden, Behörden u. a.,
• Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind, müssen einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorlegen.