Scientific Lead & Manager of the pre-T1D Registry (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vollzeit, 39 Std./Woche, München. Teilweise Home‑Office möglich.

Für die wissenschaftliche und strategische Weiterentwicklung des pre‑T1D‑Registers suchen wir eine Persönlichkeit, die Visionen in konkrete Projekte umsetzt, internationale Kooperationen aufbaut und die Plattform aktiv mitgestaltet.

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des pre‑T1D‑Registers sowie Positionierung als international sichtbare Forschungs‑, Kommunikations‑ und Fortbildungsplattform.
• Entwicklung neuer und innovativer Konzepte zur Nutzung der Registerdaten für Forschung, Prävention und Wissenstransfer sowie Erschließung neuer internationaler Entwicklungsmöglichkeiten.
• Auf- und Ausbau nationaler und internationaler Netzwerke und Vertretung des Registers in der wissenschaftlichen Fachcommunity.
• Konzeption innovativer Kommunikations‑ und Disseminationsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen.
• Stärkung der Sichtbarkeit und Reichweite der Plattform.
• Leitung wissenschaftlicher Auswertungen sowie Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Kongressen.

Qualifikationen

• Promotion in Medizin oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (M.Sc.).
• Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Projekte, Forschungsplattformen oder internationaler Kooperationen.
• Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und neue Ideen eigenständig in tragfähige Konzepte umzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in wissenschaftlichen Netzwerken.
• Erfahrung in der Analyse und Publikation wissenschaftlicher Daten.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Motivation, bestehende Strukturen nicht nur zu betreuen, sondern eine international relevante wissenschaftliche Plattform aktiv weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.

Vergütung & Laufzeit

Einstufung bis E 14 möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive.

Benefits

• Postdoc‑Programm, wissenschaftliche Trainings und Career Center mit maßgeschneiderten Angeboten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit.
• Familienfreundlich: KITA, Ferienbetreuung, Elder Care.
• Support beim Start und Aufenthalt in Deutschland (International Staff Service).

EEO-Statement

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.