SDR - Outbound Cold Calling (m/w/d) | Remote

Deine Rolle: SDR - Outbound Cold Calling (m/w/d) | Remote

Lies das vollständig, bevor du dich bewirbst.

WAS DU HIER TUST

Du callst. Outbound. Den ganzen Tag.

Du bist einer der wenigen Menschen, für die Cold-Calling sich wie Flow anfühlt -- nicht wie Arbeit.

Nicht weil du es musst, sondern weil dich der Gedanke beruhigt, proaktiv auf dein Ziel hinzuarbeiten.

Einen Skill zu schärfen, vor dem die meisten zurückschrecken.

Wo andere das Ende ihrer Komfortzone sehen, siehst du deinen Vorteil.

150+ Dials täglich ist der Normalzustand -- nicht das Ziel für einen guten Tag.

Und zwar auf zwei Leveln gleichzeitig:

• Scale/SME-Segment: Mittelständische B2B-Unternehmen, Apotheken, Retailer, usw. Hohes Volumen, kurze Entscheidungszyklen. Du baust Listen, erkennst Muster, buchst Termine am Fließband.
• Enterprise-Level: CFOs, COOs, CTOs, CEOs in Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden. Dieselben Energie, andere Sprache. Du weißt, wie du in 45 Sekunden relevant wirst -- nicht wie jeder andere SDR klingt, der täglich anruft.

DU PASST HIERHER, WENN

• Du in deiner letzten Rolle nachweislich mindestens 80--150+ Dials pro Tag gemacht hast -- und die exakte Zahl ohne Nachdenken nennen kannst.
• Du sowohl den Inhaber einer Apotheke als auch den CFO eines 500-Personen-Unternehmens kalt erreichen kannst -- und beides fühlt sich für dich gleich natürlich an.
• Du Lead-Listen selbst baust (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha o. Ä.) -- ohne Anleitung.
• Du eine hohe natürliche Energie mitbringst -- du bist der Typ, der lieber anruft als eine E-Mail schreibt. Auch wenn du einen technischen Background hast.
• Du Rejection nicht persönlich nimmst und weißt, wie du dich selbst energetisch hochhältst -- durch Sport, Meditation oder was auch immer für dich funktioniert. Diese Ablehnungen kommen täglich. Das ist kein Problem für dich, sondern Teil des Spiels.
• Du dich selbst gut managen kannst -- Tagesstruktur, Volumen und Energie ohne externe Kontrolle.
• Du nicht nur callst, sondern deine Learnings aktiv ins Team trägst -- zu den Kollegen, die Ads schalten, Content erstellen oder Kampagnen planen. Du bist Rolemodel und Informationsquelle zugleich. Nicht jemand mit Scheuklappen, sondern jemand, der den Kanal für alle besser macht.
• Du Outbound Calling langfristig als deine Kernkompetenz siehst -- nicht als Zwischenstation, sondern als das, worin du exzellent werden willst.

VERGÜTUNG

• OTE bei 3 Terminen/Tag: ~5.250 €/Monat.
• OTE bei 5 Terminen/Tag: ~7.250 €/Monat.
• 2.500 € Fix (brutto) + 50 € pro stattgefundenem Termin.
• Kein Deckel. Dein Output, dein Verdienst.

WARUM AUSGERECHNET HELT.PARTNERS?

• Remote- oder Vor-Ort -- arbeite, wo du am produktivsten bist. Du entscheidest. 100% Remote möglich.
• Du callst nicht in einer Industrie -- du callst in mindestens fünf. Apotheken, SaaS, Retail, Industrie, Professional Services. Was andere SDRs in 5 Jahren lernen, lernst du hier in einem.
• Du entwickelst keinen Talent -- du entwickelst einen Skill. Nach 12 Monaten bei uns bist du bullet-proof: du kannst jeden Entscheider, in jeder Industrie, auf jedem Level kalt erreichen.
• Du arbeitest direkt mit Head of Sales und CEOs/COOs von B2B Tech-Scale-Ups. Du baust dir ein Netzwerk und eine Reputation auf, die dich -- egal wohin dich deine Karriere führt -- immer weiterbringt.
• Du bist die erste Person, die wir als festen SDR einstellen. Du setzt den Standard für alle, die nach dir kommen.

ÜBER HELT.PARTNERS

Wir helfen B2B SaaS Scale-Ups dabei, Outbound als hochperformanten Neukundenkanal zu etablieren -- mit Fokus auf Coldcalling, Coldmailing und LinkedIn. Unsere Kunden sind schnell wachsende Unternehmen, die wissen, dass der Unterschied zwischen Mittelmaß und Marktführerschaft oft an einer einzigen, exzellenten Outbound-Person hängt.