Die HA V Pastorales Personal sucht für die Seelsorgeeinheit JaKoBuS Neuenstadt-Möckmühl im Dekanat Heilbronn-Neckarsulm einen Pfarrer. Zur Seelsorgeeinheit gehören die Kirchenge-meinden Mariä Himmelfahrt in Neuenstadt-Kochertürn, Heilig Kreuz St. Kilian in Möckmühl und Heilig Kreuz in Neuenstadt-Stein. Dienstsitz ist in der Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Neuenstadt-Kochertürn.
Als leitender Pfarrer begleiten Sie die Menschen in den Gemeinden und an den vielfältigen kirchlichen Orten selber bzw. tragen Sorge dafür, dass die Menschen durch das Kollegium der hauptamtlichen Berufe sowie der ehrenamtlich Engagierten seelsorgerlich begleitet sind. Sie leben und gestalten das Wir in denvier Grundvollzügen der Kirche: Gottesdienst (Liturgia), Gemeinschaft (Koinonia), Zeugnis (Martyria) und Dienst am Nächsten (Diakonia).
Ihre Aufgaben umfassen sowohl die Leitung der Kirchengemeinden in der Seelsorgeeinheit nach KGO §18,1, wie auch die Leitung des Kollegiums der hauptamtlichen Seelsorgerinnen und Seelsorger (unmittelbare Dienstvorgesetztenfunktion).
Zu Ihrer Hirtensorge gehören gemäß can. 519 ff CIC die Seelsorge, die Verkündigung des Wortes Gottes, die Leitung des Gottesdienstes, die Verwaltung der Sakramente. Gemäß unserem Rottenburger Modell tragen Sie Sorge dafür, dass auch andere Priester, Diakone, hauptamtliche und ehrenamtliche Laien an den unterschiedlichen seelsorgerlichen Diensten und pastoralen Aufgaben ihren Charismen entsprechend eingesetzt werden.
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte sind mit dem jeweiligen Dekan, dem Kollegium der Pastoralen Mitarbeitenden und den Gremien vor Ort (Kirchengemeinderäte) abzustimmen. Religionsunterricht wird in der Regel erteilt und ist fester Bestandteil des Auftrags.
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Seelsorgeeinheit. Den Pfarreibericht erhalten Sie auf Anfrage bei Herrn Berthold Wiest ( ).
Sie sind inkardinierter Priester der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Sie haben einen kooperativen Führungsstil und arbeiten mit Einzelnen wie mit unterschiedlichen Gremien auf Augenhöhe zusammen. Sie tragen Sorge für eine Vernetzung der Kirchengemeinde(n) untereinander und im Sozialraum, sind kommunikationsstark und bringen eine große ökumenische Offenheit mit. Sie besitzen Wissen und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Sie entwickeln ihr eigenes, geistliches Leben beständig weiter und leben erkennbar aus dem Glauben (feu sacré). Sie kennen die vielfältigen spirituellen Ausdrucksformen in der katholischen Kirche und finden zielgruppenorientiert eine achtsame, authentische Sprachfähigkeit darüber.
Sie kennen sich aus im Bereich Prävention für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene. Sie besitzen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und bringen die Bereitschaft mit, sich und Ihr Tun zu reflektieren und beständig weiterzuentwickeln.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
30 Jul 2026Standort:
Rottenburg am NeckarEinsatzort:
Graf-Hartmann-Straße 16, 73432 AalenTyp:
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Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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