Würth IT GmbH

Search Platform Engineer Senior (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Suchplattform-Engineer Senior (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Suchplattform-Engineer, der unsere Würth-Suchplattform auf AWS strategisch weiterentwickelt und Standards für Performance, Zuverlässigkeit, Observability sowie Service Level Agreements definiert.

Kurzüberblick

  • Standort: Bad Mergentheim, Niedernhall-Waldzimmern, Schorndorf oder Würzburg
  • Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit, mit Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

Als Suchplattform-Engineer Senior bist du verantwortlich für die Architektur der Würth-Suchplattform auf AWS und entwickelst diese strategisch weiter.

  • Architektur der Würth-Suchplattform auf AWS entwickeln und strategisch weiterentwickeln
  • Standards für Performance, Zuverlässigkeit, Observability sowie Service Level Agreements definieren
  • Indexierungs- und Datenpipelines mit Databricks konzipieren und optimieren
  • Skalierung, Monitoring und Kostenoptimierung von Elastic- oder OpenSearch-Clustern sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Tiefes Verständnis von Backend-Architekturen und verteilten Systemen
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Elastic oder OpenSearch, insbesondere in den Bereichen Schema-Design, Queries, Skalierung und Betrieb
  • Fundierte Kenntnisse in AWS sowie Erfahrung im Aufbau robuster Datenpipelines, idealerweise mit Spark oder Databricks
  • Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch und Erfahrung im Arbeiten mit internationalen und cross-funktionalen Teams

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    27 Jun 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    Niedernhall

    Einsatzort:

    Bad Mergentheim, Germany
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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