Seelsorger:in / Religionspädagog:in (m/w/d) Einsatzort im Rheingau

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben:

Glauben leben & Menschen begleiten: Spiritualität, Seelsorge und Beratung in Krisen – das sind wichtige Themen für die jugendlichen und erwachsenen Bewohner:innen mit geistigen Beeinträchtigungen und auch die Mitarbeiter:innen im Verbund Sankt Vincenzstift
Zuverlässige:r Begleiter:in: Mit Meditationen und Gottesdiensten, mit offenen und auch speziellen Angeboten machst Du die lebensdienliche Dimension des Glaubens präsent
Christliche Werte vermitteln & Zukunft gestalten: Du gibst unseren Bewohner:innen durch Begleitung und Gespräche einen vertrauensvollen Raum und hilfst, Orientierung zu finden. In Fortbildungen und Unterricht vermittelst Du unsere christliche Unternehmenskultur.
Teamleitung & Freude an Zusammenarbeit: Du koordinierst die Ehrenamtsarbeit und ein kleines Team in diesem Bereich ("Seelsorgebegleiter")

Dein Profil:

Qualifikation, die zählt: Ein abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Lehramt katholische Religion Sek I) und eine Ausbildung zur/zum Pastoral- oder Gemeindereferent:in
Berufserfahrung ist ein Plus: Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung: Beratungsarbeit, Trauerbegleitung, etc.
Herz, Kreativität & Inklusion: Eine positive, aufgeschlossene und kreative Art und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Inklusiv zu arbeiten ist für dich selbstverständlich

Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch
Bezuschussung von "wellpass" & Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte
Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum
Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des "Fährbund Mittelrhein"

NOTE / HINWEIS: