Evernest GmbH

Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Berlin & Umland

Evernest GmbHLocation Not Available

Stellenbeschreibung:

Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln?

Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in der Metropolregion Berlin & Umland.

Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert.


Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Berlin & Umland nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.

Das ist dein unternehmerischer Weg: Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren

Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau. Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit. #GROWTHMINDSET

Schwerpunkte deiner Rolle:

  • Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren
  • Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen
  • Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern
  • Premium-Positionierung in der Region aufbauen
  • Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen

Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:

Standortaufbau & Positionierung

  • Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts
  • Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz
  • Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz

Teamaufbau & Führung

  • Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden
  • Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität
  • Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt #TEAMPOWERMENT

Vertrieb & Wachstum

  • Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen
  • Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion
  • Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften

Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung


  • Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis
  • Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld
  • Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
  • Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung
  • Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation #DOWNTOEARTH
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen #COURAGE

Wenn du nach Franchise-Immobilien, Standortleiter-Franchise, Maklerbüro aufbauen oder Teamaufbau Immobilien suchst, sind diese Hebel entscheidend:

Premium Brand

Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung

Marketing & lokale Sichtbarkeit

Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar #CURIOSITY

All-in-One-Maklersoftware

Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs

360°-Experten-Support

Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung

Skalierbares Geschäftsmodell

Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven #IMPACT

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    01 Jun 2026
  • Standort:

    Einsatzort:

    Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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