Seminarleiter für die Konzepterstellung (m/w/d)

Im bfz Schweinfurt ist ab April die Stelle als Seminarleiter für die Konzepterstellung (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Schweinfurt zu besetzen.
Wir suchen eine engagierte Person, die unser Team bei der Entwicklung moderner Bildungs‑ und Rehabilitationskonzepte unterstützt. Sie analysieren Bedarfe, recherchieren fachliche Grundlagen und bringen eigene Ideen ein, um praxisnahe und zielgruppengerechte Konzepte zu gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Strukturierung von Inhalten, die Mitarbeit an neuen Modulen und Projekten sowie die enge Abstimmung mit Fachkolleg*innen. Sie tragen dazu bei, dass unsere Angebote innovativ, wirksam und fachlich fundiert bleiben.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Schweinfurt
• Bewerbungen ab sofort möglich

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitwirkung bei der Erstellung neuer Bildungs‑, Reha‑ oder Qualifizierungskonzepte
• Analyse von Zielgruppen, Bedarfen und fachlichen Anforderungen
• Strukturierung von Inhalten und Erstellung didaktischer Bausteine
• Recherche zu Methoden, Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Projektanträgen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektleitungen
• Qualitätssicherung durch Feedback, Optimierungsvorschläge und Aktualisierung bestehender Konzepte
• Vorbereitung von Unterlagen, Anträgen und Empfehlungen für die Umsetzung
• Nutzung, Recherche und Anwendung von KI-Tools

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Bildungsarbeit, Projektentwicklung oder Konzeptgestaltung
• Kenntnisse moderner didaktischer Methoden und Lernformate
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (KI) und strukturiertem Arbeiten

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Fleck Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.