Seminarleiter / Integrationsfachkraft (m/w/d)

Job Description Als Bildungsträger unterstützen wir Menschen mit besonderen Herausforderungen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Für ein Projekt zur nachhaltigen Integration von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf suchen wir ab eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) mit 19,5 Std./Woche mit Dienstsitz in Lindau . Die Zielgruppe sind Erwachsene.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Lindau
Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
Akquise, individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern
Unterstützung bei der Berufsorientierung und Arbeitsplatzsuche
Bewerbungscoaching sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Netzwerkpartnern
Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Kommunen und sozialen Einrichtungen
Begleitung der Teilnehmenden während der Beschäftigungsaufnahme und Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses
Dokumentation der Förderverläufe und Berichtswesen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration oder Erfahrung mit der Zielgruppe
Erfahrung in Beratung, Coaching oder Integrationsarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Interkulturelle Kompetenz und Empathie
Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktbenachteiligten Zielgruppen, insbesondere Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Fluchthintergrund, wünschenswert
Führerschein wünschenswert
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.