Seminarleiter (m/w/d)

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite. Im Auftrag von Arbeitsagenturen und Jobcentern bieten wir zusammen mir regionalen Parnern Aus- und Weiterbildungen an. Wir qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und in der Integration ins Berufsleben. Als Ergänzung für unser motiviertes Team ist im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee zu besetzen. Die Teilnehmenden sind Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, die eine betriebsnahe Qualifizierung benötigen.• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH• Dienstort: Radolfzell am Bodensee• Bewerbungsschluss: AufgabengebietIndividuelle Begleitung und Unterstützung der TeilnehmendenDurchführung und Gestaltung von ProjekttagenIntegration in ein Arbeitsverhältnis vorbereiten und stabilisierenAdministrative und organisatorische Aufgaben (wie z.B. Dokumentation)Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und BetriebenAkquisition der betrieblichen Praktikums- und AusbildungsplätzeQualitätssicherung und TeamarbeitProfilStudium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) OderErgotherapie ODERAbgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation im pädagogischen Bereich (Ausbilderschein, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation)Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener BerufeErfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innenHohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / TeamfähigkeitGute MS Office KenntnisseAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherungmodern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und SozialberichtKontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne anLinda Saalbach, Tel.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.