Seminarleiter - Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Job Description Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Rehabereich in Vollzeit/ Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Nürnberg
Bewerbung ab sofort
Aufgabengebiet
Einzelcoachings und Betreuung der Gruppe: Rehabilitandinnen/ Rehabilitanden; Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. Erstellung des individuellen Hilfeplans
Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
Administrative und organisatorische Aufgaben
Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Netzwerkarbeit mit Auftraggebern: Agentur für Arbeit, Rentenversicherungstr äger usw., Betrieben und externen Partnern
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Pädagogik oder abgeschlossene Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
Kenntnisse der über-/regiononalen Akteure im Bereich kommunale Hilfsangebote
Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Sozialkompetenz
Pädagogische Erfahrung
Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.