Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Im bfz Mittelfranken sind ab 01. September 2026 mehrere Stellen als Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich zu besetzen. Die Stellen zielen darauf ab, die Kinder- und Jugendlichen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und nachhaltig zu stärken. Die Stellen sind in Voll-/Teilzeit zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Jugendlichen
• Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeits-, Lerntechniken und Kenntnisse
• Förderung der Deutschen Sprache
• Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
• Hilfen bei der Orientierung
• Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
• Vorbeugung von Krisen und Bereitstellung von Motivationshilfen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
• Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Schüler*innen und jungen Menschen
• Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit
• Sprachsensibles Vorgehen
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Holger Sontopski, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.