Senior Abteilungsleiter IT Operations Strategy, Architecture & Resilience (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Das gibt’s bei uns obendraufDas bewirken Sie bei unsIn dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische Führungsverantwortung für die zugeordneten Abteilungen und Teams sowie die strategische Gesamtverantwortung für deren Ausrichtung und WeiterentwicklungMit klarer Führung entwickeln Sie Führungskräfte und Mitarbeitende weiter und richten Unternehmensziele konsequent an der IT-Strategie sowie der Strategie für den IT-Systembetrieb ausGemeinsam mit Ihren Teams übersetzen Sie IT- und IT-Operations-Strategie in Roadmaps, Zielarchitekturen und konkrete Maßnahmen – messbar, fokussiert und wirksamFür tragfähige und zukunftssichere Zielarchitekturen im IT-Systembetrieb übernehmen Sie Verantwortung und stellen Standards, Fortschritt, Risiken und Wirksamkeit transparent darGemeinsam mit IT-Security gestalten Sie: Resilience, Verfügbarkeit und Business Continuity mit starken Governance-, Führungs- und BetriebsprinzipienDie KI-Transformation treiben Sie aktiv voran und verankern geeignete Einsatzfelder Schritt für Schritt im hybriden IT-Systembetrieb, bis Skalierung und organisatorische Befähigung greifenStrategische Projekte, Programme und Initiativen steuern Sie über klare KPIs, fundierte Statusberichte und wirksame Entscheidungsgrundlagen für Bereichs- und LeitungsebeneDas bringen Sie mitIhr Fundament passt: ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionMehrjährige Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von Führungskräften und Teams im Umfeld von IT-Systembetrieb, IT-Architektur oder IT Operations Strategy zeichnet Sie ausAgile Arbeitsmethoden, Programm- und Projektmanagement sowie die Steuerung komplexer Organisations- und Veränderungsprozesse über mehrere Teams hinweg gehören zu Ihrem ErfahrungsschatzIhre Praxis verbindet interne Führung, Zusammenarbeit mit angrenzenden Organisationseinheiten und die Steuerung externer Dienstleister – klar, verbindlich und partnerschaftlichUmfassende Kenntnisse in IT-Architektur, Technologie, Resilience, Verfügbarkeit und Business Continuity bringen Sie mit, ergänzt durch Erfahrung mit KI- und Automatisierungsansätzen im IT-SystembetriebTechnologische Entwicklungen ordnen Sie ein: Architekturen und Plattformentscheidungen bewerten Sie fundiert nach Relevanz, Umsetzbarkeit und Wirkung für den IT-SystembetriebStrategischer Weitblick, Führungsstärke, unternehmerisches Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch prägen Ihren Stil und geben Teams klare Orientierung