Senior Accountant (m/w/d) Steuern und Jahresabschluss

In der Funktion des General Accountant (Senior Accountant, Group Accountant) sind Sie vollumfänglich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Erstellung der Überleitungsrechnungen zwischen HGB und US GAAP verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für unsere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und zuständige Behörden stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie das Shared Service Center bei den Steuerberechnungen und der Ermittlung der Rentenprognose für Betriebsrenten im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Dienstsitz: Werk Gotha, mit einem Hybrid-Arbeitsmodell.

Hauptaufgaben

• Vollständige Verantwortung für das Management und die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Überleitungsrechnungen nach HGB sowie Erstellung von Anhängen und Lageberichten.
• Unterstützung und Durchführung von Steuerberechnungen nach ASC740 Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP.
• Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern zur termingerechten Erstellung und Einreichung der Ertragsteuererklärungen sowie Betreuung laufender Betriebsprüfungen.
• Verarbeitung und Analyse von Finanzdaten im Rahmen des General Accounting (GA)-Systems sowie Führung des Hauptbuchs.
• Unterstützung des deutschen Rentenprognoseprozesses für Betriebsrenten und Steuerung des ausgelagerten Monatsabschlussprozesses mit den Ansprechpartnern bei externen Dienstleistern.

Erforderlich

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Qualifizierter Buchhalter (Qualified Accountant) mit fundierter Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Grundlegende Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und der steuerlichen Anforderungen sowie Erfahrung mit Sarbanes‑Oxley (SOX).

Fähigkeiten, die Sie für den Erfolg benötigen

• Erfahrung mit ERP-Systemen und der Durchführung von Abstimmungen mit hohem Datenvolumen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Kompetenz in Microsoft Excel, Word und Google-Anwendungen.

Was wir bieten

Hier ist ein Einblick in die großartigen Vorteile, die dich erwarten können:

• Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
• Boni & Vergünstigungen vor Ort: Zuschläge und Prämien: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
• Mobilität und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusätzliche Tage für Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
• Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1–2 Tagen Home‑Office pro Woche (je nach Rolle).
• Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft. Wir bieten auch die Mental Health App Lyra Wellbeing für umfassende Unterstützung an.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
• Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen.

Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online‑Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: In der EMEA‑Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I‑Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.

Erklärung zur Vergütungstransparenz

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 60,000 – 79,072 EUR / Jahr.

Die oben genannte Spanne des Einstiegsbasiseinkommens stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung vernünftigerweise für diese Position zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Schulung sowie den Standort des Kandidaten, sowie den Aufgabenbereich und die Komplexität der Position, die Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Reisen, die sich je nach Bewerberpool ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht zu ändern.