Senior AI Governance and Enablement Professional (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die unternehmensweiten AI-Governance-Richtlinien, -Standards und -Rollenmodelle und übersetzen regulatorische Anforderungen (z. B. EU AI Act) in praktikable Vorgaben. Sie entwickeln Governance-Prozesse, steuern deren Anwendung in Projekten und moderieren Entscheidungen inklusive Eskalationen. Sie verantworten die Qualität von AI-Portfolios, KPI-Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Gremien. Zusätzlich konzipieren Sie Trainings, fördern Communities of Practice und beraten zentrale Stakeholder aus IT, HR, Legal, Data Governance, Risk & Compliance.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von AI-Governance-Richtlinien, Standards und Rollenmodellen
• Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von AI-Governance-Prozessen inklusive Eskalationen
• Verantwortung für Qualität und Pflege von AI-Portfolios und -Katalogen; Ableitung von KPI-Reportings
• Erstellung fundierter Management- und Entscheidungsvorlagen für strategische Gremien
• Konzeption zielgruppenspezifischer Trainings- und Enablement-Formate
• Aufbau und Moderation von Communities of Practice und Expertennetzwerken
• Beratung zentraler Stakeholder aus IT, HR, Legal, Data Governance, Risk & Compliance
• Repräsentation der AI-Governance in internen und externen Gremien
• Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Governance-Frameworks, Standards und Prozessen im AI-, Data- oder Technologieumfeld
• Praktische Erfahrung in fachlicher Führung, Moderation und Beratung ohne disziplinarische Verantwortung
• Tiefgehende Kenntnisse in AI-, Data-Governance, Regulatorik, Compliance, Risk- und Kontrollsystemen
• Projekt-, Prozess- oder Portfoliomanagement-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Bereitschaft zur Präsenz an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort
• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung

• Moderationserfahrung
• Beratungskompetenz und Stakeholder-Management
• Change-Management und Kommunikationsstärke
• AI-/Data-Governance
• Regulatorik und Compliance
• Risk- und Kontrollsysteme