Senior Art Director & Senior Copywriter Advertising (f/m/d) – Creative Team

Deine Aufgaben

Ihr denkt in Bildern und Worten und zusammen in großen Ideen. Für unser Team in Hamburg suchen wir ein Senior‑Kreativteam – ab sofort oder sobald wie möglich.

Ob ihr bereits ein eingespieltes Team seid oder gerade zueinander findet: Bei Mutabor entwickelt ihr kanalübergreifende Kampagnen für starke Marken, arbeitet eng mit Strategie, Accounts und weiteren internen und externen Gewerken zusammen und präsentiert eure Ideen eigenständig – beim Kunden, im Pitch und in der Kreativdirektion.

Mutige Konzepte, prägnante Headlines, klare Visuals. Wenn ihr Werbung nicht als Format, sondern als Haltung versteht – willkommen bei Mutabor.

• Entwicklung aufmerksamkeitsstarker Kampagnenideen und Storylines für Marken aus verschiedenen Branchen – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Übersetzung strategischer Inputs in kreative Konzepte: visuell (Key Visuals, Layouts, Moodboards) und textlich (Claims, Headlines, Copylines, Skripte)
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kampagnenprojekten über alle Phasen – von der Konzeption bis zur Auslieferung inkl. Korrekturschleifen
• Präsentation von Konzepten und Kampagnenideen gegenüber Kund:innen, der Kreativdirektion und der Geschäftsführung
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation – in Bild, Ton und Text über alle Kanäle (on‑, off‑ und social)
• Souveräner Umgang mit sozialen Plattformen: Ihr erkennt Trends, versteht digitale Mechaniken und wisst, was funktioniert
• Sparringspartner:innen für Kund:innen in allen kreativen und gestalterischen Fragen – lösungsorientiert und markenbewusst
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Accounts, Strategie und anderen internen und externen Gewerken (z. B. Design, Motion Design, Produktion)
• Führung und Förderung weiterer Creatives (Junioren, Intermediates), Praktikant:innen und ggf. Freelancer:innen – inhaltlich wie disziplinarisch
• Aktive Mitgestaltung von Brainstormings, Pitches und abteilungsübergreifenden Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen kreativen Repertoires – inklusive neuer Tools, Trends und Technologien wie KI

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Kreativbereich (z. B. Hamburg School of Ideas, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften, Advertising oder vergleichbar)
• Mindestens 5‑7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Werbung und Kommunikation, davon mehrere Jahre auf Senior‑Level
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen
• Sicherer Umgang mit gängigen Kreativ‑Tools (Adobe CC, Figma o. Ä.) sowie Offenheit für neue Technologien und KI‑gestützte Workflows
• Verständnis von Markenführung und die Fähigkeit, strategische Inhalte kreativ zu übersetzen
• Erfahrung im Präsentieren und Pitchen vor Kund:innen und Entscheidungsträger:innen
• Kenntnisse in Projektkalkulation, Ressourcenplanung und wirtschaftlichem Denken
• Ihr arbeitet eigenständig, strukturiert und zuverlässig – auch unter Zeitdruck
• Ihr gebt Feedback klar, konstruktiv und entwicklungsorientiert
• Ihr denkt proaktiv mit, weiter und quer – auch über das Briefing hinaus
• Ihr stärkt den Teamspirit und inspiriert Kolleg:innen im Alltag wie im Projekt

Wir bieten

• Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.
• Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX‑UI‑Design über Architektur bis hin zu Motion Design – für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut.
• Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik.
• Es finden regelmäßig Inhouse‑Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt. Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen.
• Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch‑ und Englischkursen.
• Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf.
• Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.