Senior Asset Manager Energienetze Strom (m/w/d)

Für die Abteilung "Assetmanagement" suchen wir

Ihr Beitrag

• Asset-Management: Entwicklung und Umsetzung von Strategien für ein wirtschaftliches, nachhaltiges und zukunftsfähiges Stromnetz
• Netztransformation: Gestaltung der Netze der Zukunft und Ableitung von Zielnetzkonzepten zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende
• Netzentwicklung: Planung und Optimierung von Netzstrukturen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
• Anschlusslösungen: Entwicklung von Netzanschlusskonzepten für EEG-Anlagen, Speicher, Ladeinfrastruktur sowie Industrie- und Gewerbekunden
• Netzanalysen: Durchführung und Bewertung von Netz-, Risiko- und Szenarioanalysen als Grundlage strategischer Entscheidungen
• Investitionssteuerung: Priorisierung und Steuerung von Investitionen über den gesamten Asset-Lebenszyklus zur Sicherstellung einer effizienten Netzentwicklung
• Innovation: Identifikation und Umsetzung neuer Technologien, Methoden und Lösungsansätze für die Herausforderungen der Energiewende
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Netztransformation, Digitalisierung und Standardisierung
• Daten & Monitoring: Aufbau und Weiterentwicklung datenbasierter Kennzahlen, Analysen und Reportings zur Steuerung des Netzgeschäfts
• Zusammenarbeit: Steuerung von Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit Netzbetrieb, Netzplanung, Netzanschluss und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

Das bringen Sie mit

• Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Asset Management, Netzplanung oder Netzentwicklung
• Fundierte Kenntnisse von Stromverteilnetzen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung mit Energiewende-, Netzanschluss- und Netzausbauprojekten
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office, Netzberechnungstools und datenbasierten Anwendungen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deshalb Regionetz

• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: dank individueller Förderung und Weiterbildung
• Moderne Arbeitskultur: mit Spaß an Innovationen
• Attraktives Gehalt: mit Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand
• Flexible Arbeitszeiten: innerhalb der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr.
• IT-Ausstattung: iPhone, iPad oder Laptop je nach Bedarf
• Remote Work: anteiliges mobiles Arbeiten
• Tolles Team: und Arbeiten auf Augenhöhe

Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.