(Senior) Associate (m/w/d) Arbeitsrecht

Stellenbeschreibung:

Für eine renommierte Arbeitsrechtsboutique mit exzellenter Marktposition suchen wir zur Verstärkung des Teams einen (Senior) Associate (m/w/d) mit Interesse an arbeitsrechtlicher Beratung im Transaktionsumfeld .

Die Kanzlei zählt seit vielen Jahren zu den anerkannten Spezialkanzleien im Arbeitsrecht und berät nationale und internationale Unternehmen, Vorstände, Geschäftsführer sowie HR-Abteilungen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die sich fachlich im arbeitsrechtlichen Transaktionskontext weiterentwickeln und in einem hochspezialisierten Umfeld arbeiten möchte.

Aufgaben

Arbeitsrechtliche Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen
Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach dem Closing (Post-M&A), insbesondere bei Integration, Harmonisierung und Restrukturierung
Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Risikoanalysen
Beratung zu Betriebsübergängen, Betriebsänderungen und kollektiven Maßnahmen
Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten im Transaktions- und Integrationskontext
Mitarbeit an komplexen arbeitsrechtlichen Projekten und Transformationsprozessen

Qualifikationen

Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und Interesse am Arbeitsrecht
Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zu Transaktionen oder Restrukturierungen
Interesse an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, M&A und Unternehmensstrategie
Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Motivation, sich in einem spezialisierten Umfeld fachlich weiterzuentwickeln
Tätigkeit in einer renommierten Arbeitsrechtsboutique mit starkem Transaktionsfokus
Frühzeitige Einbindung in komplexe Mandate und internationale Projekte
Strukturierte fachliche Weiterentwicklung im arbeitsrechtlichen Transaktionsumfeld
Kollegiales Team mit flachen Hierarchien