Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm

einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d)

für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.

• Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen

• Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren

• Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht

• Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina

• Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken

• Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen

• Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei

• Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner

• Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen

• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office

• Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage

• Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks

• Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)

• Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents

• Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen

• Möglichkeit eines Sabbaticals