(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht

Über uns

Sie begeistern sich für Rechtsstreitigkeiten im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts? Als frisch examinierte/r Anwalt:in oder bereits mit Berufserfahrung brennen Sie darauf, nationale und internationale Unternehmen – Mittelständler sowie multinationale Konzerne – in ihren anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten? Sie vertreten Ihren Standpunkt auch in schwierigen Verhandlungssituationen und arbeiten gerne in fachübergreifenden, internationalen Teams? Dann sprechen Sie uns an.

Hamburg

Ihre Aufgaben

• Strategische Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Gestaltung betrieblicher Umstrukturierungen und Reorganisationen sowie Begleitung von Mandant:innen bei Change-Management-Prozessen
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Gerichtliche Vertretung und Prozessführung in allen Instanzen sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• Beratung bei der Erlangung von Aufenthaltstiteln für internationale Anstellungen
• Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten

Das bieten wir

• VERTRAUNTS
  URLAUB
• MOBILE
  WORK
• RISE
  (WEITERBILDUNGSPROGRAMM)

Das bringen Sie mit

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina, einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
• Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
• Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und haben eine Affinität zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams.

Position: (Senior) Associate oder Salary Partner (w/m/d) Arbeitsrecht.

Ihre Ansprechpartnerin

Ilka Dankschat
Recruiting
Direct
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Hanseatic Trade Center
Am Sandtorkai 41
20457 Hamburg

LinkedIn: Taylor Wessing

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.