Senior Auditor Governance, Compliance & Reporting (w/m/d) - (2026/164)

Bereich Group Audit

Stellentyp Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie sind als Teil eines dynamischen Revisionsteams in den gesamten Audit Prozess (Planung, Fieldwork, Reporting und Follow‑Up) involviert und übernehmen die Prüfungsleitung bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Prüfungen.
• Sie leiten und führen Prüfungen in der Helaba sowie in den ausländischen Niederlassungen (u.a. in New York) durch und verantworten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Fachbereichen und unseren Stakeholdern. Relevante Themenfelder sind insbesondere die Bereiche Finance & Accounting, bankenaufsichtliches Meldewesen, Konzernsteuerung, Unternehmensorganisation sowie Data Governance / BCBS 239.
• Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bereiches durch agile Prüfungsansätze und den Einsatz von Datenanalysen sowie Methoden der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz aktiv mit.
• Sie unterstützen bei Continuous Risk Assessments sowie der jährlichen Risikoanalyse von Prüfungsobjekten.
• Sie begleiten bedeutende Bankprojekte und sind Business Partner für die geprüften Bereiche bei der Ausgestaltung von effizienten Prozessen und effektiven Kontrollhandlungen.
• Sie haben ein Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder eine Bankausbildung mit fachbezogener Weiterbildung.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Internen Revision bzw. Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in den Themen Governance, Finance, Compliance und/oder Reporting bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern.
• Sie haben ein fundiertes Wissen über die relevanten regulatorischen Anforderungen eines Kreditinstituts (insb. KWG, MaRisk, EBA‑Guideline) sowie relevante themenbezogene Regularien und haben Erfahrung im Einsatz von Datenanalysen und KI.
• Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus und sind in der Lage, komplexe Prozesse zu verstehen und adressatengerecht zu berichten.
• Sie sind kommunikationsstark und überzeugen im direkten Gespräch, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
• Ihre Arbeitsweise ist von hohem Engagement, Zuverlässigkeit sowie einem kontinuierlichen Qualitätsanspruch geprägt.
• Sie sind Teamplayer, Impulsgeber und haben Spaß daran, Themen aktiv voranzubringen.

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