Senior B2B Communications Manager Germany & Austria (Befristet; Elternzeitvertretung)

Senior B2B Communications Manager Germany & Austria (Befristet; Elternzeitvertretung)Skip to main content#Senior B2B Communications Manager Germany & Austria (Befristet; Elternzeitvertretung) page is loaded## Senior B2B Communications Manager Germany & Austria (Befristet; Elternzeitvertretung)Applyremote type: Hybridlocations: Frankfurt am Main: Viennatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R5058**At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.**Permanent Term Contract (Fixed Term) **Job Description:**Als Senior B2B Communications Manager für Deutschland und Österreich unterstützt du die Umsetzung der lokalen Marketingkommunikationsaktivitäten von Pluxee und arbeitest dabei unter der Leitung des Marketing Communication Managers. Die Rolle ist verantwortlich für die Anpassung von Inhalten, die Koordination von Kampagnenbotschaften, die Verwaltung lokaler Kommunikationsmaterialien sowie die Unterstützung von Medien- und Markenpräsenzinitiativen. Sie stellt sicher, dass Marketingbotschaften ansprechend formuliert, lokal relevant und mit den globalen Vorgaben abgestimmt sind. Darüber hinaus spielt die Position eine wichtige Rolle dabei, die Marketingstrategie mit der operativen Umsetzung über Offline- und digitale Touchpoints hinweg zu verbinden.**Deine nächste Herausforderung:**Du entwickelst und setzt integrierter **Kommunikationsstrategien** um, die eng an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind. Du beherrschst **Storytelling über verschiedene Kanäle hinweg** von digitalen Formaten bis hin zu klassischen Kommunikationsmaßnahmen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der **Stakeholder-Kommunikation** und bist in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Du arbeitest **datenbasiert und nutzt Analysen**, KPIs und Tools, um Kommunikationsmaßnahmen **zu steuern** und kontinuierlich zu optimieren. Du hast ein gutes technisches und steuerliches Verständnis; ein ausgeprägtes Interesse an diesen Themen ist ausreichend. Du verfügst über ausgeprägte **Projektmanagement-Skills** und steuerst komplexe Kommunikationsprojekte strukturiert und eigenverantwortlich. Du hast ein gutes Verständnis für Marktmechaniken, Zielgruppen und Customer Journeys insbesondere im B2B-Umfeld.**Deine Verantwortlichkeiten:**Content Creation & Erstellung von Kundenzentrierten Sales-Unterlagen.Entwicklung und Umsetzung von KommunikationsstrategienUnterstützung bei lokalen Kommunikations-, und Marketingkampagnen Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsbriefings für interne Stakeholder oder externe Agenturen bei Bedarf.Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Medienarbeit, z. B. durch die Vorbereitung von Pressemappen, Medienlisten, Coverage-Trackern und Reportings. Zusammenarbeit mit PR-Agenturen sowie Unterstützung bei Medienevents, Interviews und Produktlaunches.Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit HR und dem Marketing Communication Manager. Vorbereitung oder Anpassung lokaler LinkedIn-Posts oder gebrandeter Visuals zur Unterstützung von EVP-Aktivierungskampagnen.Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Botschaften für lokale Marketingevents, Sponsorings und Markenaktivierungen. Sicherstellung einer einheitlichen Markenpräsenz, Botschaft und Tonalität über physische und digitale Touchpoints hinweg.## Was du mitbringen solltest:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Kommunikation, Leadership und unternehmerische Zusammenhänge mit. Du ergänzt deinen akademischen Hintergrund durch relevante Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Praxis.Du hast idealerweise erste Erfahrung oder ein starkes Interesse am Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Kommunikation. Du nutzt Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und Inhalte datenbasiert weiterzuentwickeln.Du arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld den Überblick sowie die richtigen Prioritäten. Du überzeugst durch ein hohes Maß an **Flexibilität** und passt dich schnell an neue Anforderungen, Themen und Rahmenbedingungen an. Du bewahrst auch unter **Zeitdruck** und in komplexen Projektsituationen **Ruhe** und triffst fundierte Entscheidungen. Du verfügst über **ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen** und steuerst Themen sowie Stakeholder souverän und zielorientiert. Du arbeitest sehr gut in internationalen, standortübergreifenden Teams und kommunizierst sicher im Remote-Setup. (Standort ist flexibel) Du bist stark in der Vernetzung und baust aktiv belastbare Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf.**Sprachen:**Deutsch auf C2 Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.**Standort:** Frankfurt oder Wien**Diese Position wird befristet für die Dauer der Elternzeit der momentanen Stelleninhaberin besetzt.**Für diese Position ist ein jährliches Brutto-Mindestgehalt von EUR 49.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird die Position auch entsprechend höher entlohnt.** Happy at work**Bei uns erhältst du unsere Restaurantschecks sowie zusätzliche Sonderbeladungen zu deinem Geburtstag.Außerdem bekommst du einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, damit du deinen Ehrentag entspannt genießen kannst.Deine Sicherheit und Zukunft sind uns wichtig: Du bist automatisch über unsere Unfallversicherung abgesichert und profitierst zusätzlich von einer Lebensversicherung, selbstverständlich ohne Kosten für dich. Darüber hinaus kannst du mittels Gehaltsumwandlung auch in deine Altersvorsorge investieren.Auch bei deiner Mobilität unterstützen wir dich: Du hast die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen. Um auch auf deine Work-Life-Balance Rücksicht zu nehmen, hast du nicht nur die Möglichkeit in einer hybriden Arbeitsform bei uns zu arbeiten, sondern auch deine Arbeitszeiten durch unser flexibles Arbeitszeitsystem an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Damit du dich auch um deine Familie in Krankheits- oder Notfallsituationen kümmern kannst, erhältst du jährlich fünf Family-Care-Tage. **Und auch wichtig:**1) Eine sinnvolle Aufgabe: Sei Teil des Wandels! Hilf uns dabei, die Zukunft der Mitarbeiterbenefits zu gestalten, indem nachhaltige und personalisierte Erlebnisse zum Leben erweckt werden und dazu beitragen, das Leben von Millionen Menschen nachhaltig zu verbessern. Unser Geschäftsmodell kommt nicht nur Einzelpersonen zugute, sondern auch ihren Gemeinschaften, indem es lokale Unternehmen und Wirtschaftszweige unterstützt. 2) Eine großartige Kultur: Menschen sind wichtig, sehr wichtig! Werde Teil eines multikulturellen Teams, das in einem schnelllebigen und innovativen Umfeld an einem Strang zieht. Wir respektieren und schätzen unsere Mitarbeiter:innen aufrichtig, legen Wert auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance, sind offen für neue Ideen und haben Spaß! 3) Ein motivierendes Umfeld: Sei du selbst! Bei Pluxee sind wir stolz auf unsere Vielfalt und schätzen die Einzigartigkeit unserer Talente. Wir fördern einen integrativen Arbeitsplatz, an dem alle Fähigkeiten geschätzt werden und gleiche Lern- und Wachstumschancen selbstverständlich sind.
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